为落实全国教育大会精神及中共中央、国务院《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》、教育部办公厅《关于加强和改进新时代中等职业学校德育工作的意见》文件指导思想，工程管理系坚持全员育人、全程育人、全方位育人，打造“校企协同德育新型育人模式”。2020年11月26日下午1:30~4:30，工程管理系于报告厅东厅举办2016级学生就业指导讲座，邀请到苏州慧泉企业管理顾问有限公司总监杨红春莅临现场指导，16级全体学生参加此次讲座。
杨红春老师从事培训行业16年，国家注册二级心理咨询师、美国正面管教认证讲师、情商培训讲师、高管教练、萨提亚家庭模式与亲子育儿理论的践行者。此次讲座，杨老师站在职场人力角度，结合工程造价专业特色从角色定位、职场品质、职业规划、应聘技巧四个方面展开讲座内容，为即将走向社会的16级应届毕业呈现丰富的职场生存干货。杨老师借助生动的案例展开具体职场品质内容，她强调，步入职场后最首要的是相信和肯定自己，注重“配得感”培养，建议学生时刻保持真诚友善去经营自己的“情感银行”，鼓励大家做一个“靠谱”的人，有目标、有计划、有方法。在职业规划方面，通过麦克利兰的冰川能力模型引导学生从工程造价专业出发，分析行业趋势、目标设定、职业定位、通道路径及职业发展策略。最后，杨老师陈列各类企业人才招聘要求共性，给足在场学生应聘技巧和面试干货。学生们认真聆听、随着讲座内容展开思考、积极分享困惑与感受。此次讲座内容饱满，在热烈的讨论中圆满结束。
此次讲座效果显著，不仅帮助应届毕业准确定位自我，快速从校园环境向职场环境过渡，更是我系德育培养方式的一次创新，为校企协同德育搭建平台，做到德育工作专业性、全面性、务实性，工程管理系将进一步深化新型德育培养工作，努力培养多维发展的高素质人才。（图/文 高秀梅）
